Sie haben Fragen? Hier finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Die Stellenanzeigen unter https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview werden regelmäßig aktualisiert. Schauen Sie also dort gerne, welche Positionen aktuell vakant sind und bewerben sich direkt über das Online-Bewerbungsportal.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen benötigen wir Ihr Einverständnis zur Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Dieser ist am einfachsten über eine Online-Bewerbung zu bestätigen. Alle ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview. Wählen Sie dort die entsprechende Ausschreibung aus und bewerben sich, indem sie unten rechts unter dem Text auf den Button „Jetzt hier bewerben“ klicken. Sollte dies aus irgendwelchen Gründen nicht funktionieren, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@klinik-wartenberg.de
Aus datenschutzrechtlichen Gründen benötigen wir eine Bestätigung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten von Ihnen. Diese ist am einfachsten über eine Online-Bewerbung unter https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview möglich. Bei schriftlichen Bewerbungen benötigen wir zusätzlich eine unterschriebene Datenschutzerklärung. Diese können Sie von der Personalabteilung erhalten. Erst wenn wir eine unterschriebene Datenschutzerklärung von Ihnen erhalten haben, dürfen wir Ihre Bewerbung weiter bearbeiten. Dadurch kann es natürlich zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen, daher empfehlen wir die Online-Bewerbung.
Bitte laden Sie über die Online-Bewerbungsportal ein Anschreiben für die entsprechende Position, Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie relevante Zeugnisse, Zertifikate und Arbeitsnachweise hoch. Falls bei Ihnen eine Schwerbehinderung vorliegt, laden Sie bitte auch Ihren Schwerbehindertenausweis hoch.
Ja, schreiben Sie dazu bitte in das Textfeld „Sonstiges“ in Ihrer Online-Bewerbung eine Anmerkung dazu, auf welche Stellen Sie sich bewerben möchten. Die Personalabteilung wird Ihre Bewerbung dann manuell für die weiteren Abteilungen freischalten.
Ja, Sie können sich auch erneut bei uns bewerben. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen für das jeweilige Anforderungsprofil und Sie erhalten wie gewohnt Rückmeldung von uns.
Wenn eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview nicht möglich ist, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@klinik-wartenberg.de
Ja, nutzen Sie gerne die Initiativbewerbung unter https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview, sofern keine passende Stelle für Ihre Qualifikationen ausgeschrieben ist. Wir überprüfen dann interne Optionen, daher kann das Bewerbungsverfahren etwas länger dauern.
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst von der Personalabteilung geprüft und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ab diesem Zeitpunkt ist die Bewerbung für die jeweilige Abteilungsleitung freigeschaltet und diese nimmt Kontakt mit Ihnen auf. Leider können wir Ihnen keine genauen Zeiten nennen. Falls Sie keine Rückmeldung erhalten, können Sie sich gerne unter bewerbung@klinik-wartenberg.de in der Personalabteilung melden und den aktuellen Stand erfragen.
Die zuständige Abteilungsleitung prüft die Bewerbungsunterlagen und nimmt dann entweder telefonisch oder per E-Mail-Kontakt auf. Sofern Ihre Qualifikationen zum Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle passen, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mit der verantwortlichen Abteilungsleitung. Wenn dieses zufriedenstellend verläuft, wird ein Probearbeitstag in der Abteilung vereinbart. Nach diesem Vorgehen wird dann entschieden, ob dem Bewerbenden zugesagt wird.
Die Anforderungsprofile sind von der entsprechenden Stelle und den Tätigkeiten abhängig. So ist im ärztlichen Bereich ein Medizinstudium und eine deutsche Approbation Voraussetzung, im pflegerischen und therapeutischen Bereich in der Regel eine geeignete dreijährige Berufsausbildung, und in anderen Bereichen, wie der Küche oder dem Reinigungsdienst ist keine Berufsausbildung vorausgesetzt. Die Anforderungen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie jeweils in der Stellenbeschreibung unter der Überschrift „Ihr Profil“. Alle derzeit ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter: https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview
Wenn Sie sich bereits bei uns beworben haben und Unterlagen nachreichen oder Kontaktdaten ändern möchten, können Sie sich entweder über unser Bewerbungsportal anmelden und Daten in Ihrer bestehenden Bewerbung ändern oder Sie schicken uns die Unterlagen beziehungsweise Änderungen an bewerbung@klinik-wartenberg.de
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium gerade erst abgeschlossen? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne auf die Stelle, für die Sie nun qualifiziert sind und wir prüfen Ihre Unterlagen. Wir arbeiten Berufsanfänger gerne in unsere Arbeitsabläufe ein und freuen uns über frisch ausgebildete Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden zunächst von der Personalabteilung gesichtet und dann für die verantwortliche Abteilungsleitung freigeschaltet. Im Rahmen des Einstellungsprozesses hat auch der Betriebsrat Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wenn Sie sich umentschieden haben und Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@klinik-wartenberg.de und wir ändern den Status Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbermanagementprogramm.
In jeder Stellenausschreibung sowie in der Eingangsbestätigung, die Sie per E-Mail erhalten, sind die Kontaktdaten der zuständigen Abteilungsleitung hinterlegt. Bei Fragen können Sie sich gerne an diesen wenden.
Wenn Sie eine Zusage von der zuständigen Abteilungsleitung erhalten haben, wird diese sich intern um den Einstellungsprozess kümmern. Die Einstellungsmaßnahme wird dem Betriebsrat zur Zustimmung vorgelegt und abschließend vom Geschäftsführer unterschrieben. Nachgehend erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag postalisch zugesendet.
Am ersten Arbeitstag melden Sie sich zunächst in der Personalabteilung, damit alle notwenigen Unterlagen gegebenenfalls überprüft werden können. Sie erhalten dann einen Laufzettel mit Aufgaben für die Einarbeitung. Je nach Tätigkeitsbereich wird Ihnen dann Arbeitskleidung gestellt, Sie erhalten eine Personalkarte, mit der Sie Speisen im Bistro kaufen können sowie eine personalisierte Chipkarte für die Türschlösser. Danach beginnt der eigentliche erste Arbeitstag in Ihrer Abteilung. Einmal im Monat findet ein Mitarbeitereinführungstag statt, bei dem die Klinik und die wichtigsten Abläufe vorgestellt werden und die neuen Kolleginnen und Kollegen einander besser kennenlernen können.